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三八妇女节要求女职工加班，是否需要支付加班工资?

会计学习资料5032022-12-07

本篇是有关三八妇女节要求女职工加班，是否需要支付加班工资?的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的三八妇女节要求女职工加班，是否需要支付加班工资?财税知识，我们坚信能够帮您解决三八妇女节要求女职工加班，是否需要支付加班工资?的财务和税务的问题。

问：三八妇女节要求女职工加班，是否需要支付加班工资?

答：这个问题是今年会计初级职称中的一道题目，在这里大家顺便学习一下。公司在“三八”妇女节安排女职工工作无需支付加班工资。劳社厅函[2000]18号 中对此问题进行了规定，部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

上述便是会计职称考试资料关于《三八妇女节要求女职工加班，是否需要支付加班工资?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「三八妇女节要求女职工加班，是否需要支付加班工资?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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