会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计资讯正文

​工资薪金如何入账

会计学习资料4002022-12-05

本篇是有关​工资薪金如何入账的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​工资薪金如何入账的相关财税知识，我们相信也许能够您解决​工资薪金如何入账的财税学习和工作问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

工资薪金如何入账

根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.企业发放工资应经过计提工资及社保、缴纳社保及个税、发放工资三个步骤,具体分录如下:

1、计提工资社保时,按照员工部门计入对应费用,以管理人员工资为例,分录应为:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-工资

应付职工薪酬-社保(企业部分)

2、次月发放工资时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)

应交税费-应交个人所得税

银行存款

3、缴纳社保时:

借:应付职工薪酬-社保(企业部分)

其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)

贷:银行存款

4、上交个人所得税时:

借:应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

工资薪金如何税前扣除?

可以.根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定:《实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:

(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;

(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的."

因此,企业符合上述文件规定的、实际发放的工资薪金,可以在企业所得税税前扣除.

工资薪金如何入账?以上内容就是本期小编老师阐述的相关资料,学员们应该清楚企业员工的工资薪金的账务处理则是可以通过应付职工薪酬和其他应收款科目来处理的,如果你们觉得上文讲解的会计分录有问题,那么小编老师建议你们可以来这里提问,这里有不少专业的会计老师给你们解答的.

上述内容便是账务处理关于《​工资薪金如何入账》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​工资薪金如何入账」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 增值税年末必须结转吗

· 核定企业应税收入额怎样确定

· 存根联明细怎么申报

· 库存商品太多怎么做账

· 预付账款尾款结清分录怎么写

· 个人所得税不小心0申报怎么处理

· 政府给的土地补助也需要交房产税吗

· 车船税优惠政策的纳税筹划怎么做

· 营业费用包括哪些内容？

· 电子发票一页怎么打印2张

· 兼职会计的工资算劳务报酬还是工资

· 营改增后房产新项目应该交哪些税

· 未休假补贴可以纳入公积金基数吗

· 持有待售无形资产的会计分录如何做

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了