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离职会计分录怎么做（离职补偿金会计科目怎么做）

会计学习资料12023-02-07

会计学习网今天要给大家分享的是有关离职会计分录怎么做的会计知识，希望对于会计朋友学习离职补偿金会计科目怎么做的过程中有帮助。

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本文目录一览：

销售离职后账务处理怎么做

销售离职的时候，应该支付给销售人员的工资，计入到销售费用—工资等科目进行核算，其分录为，

借：销售费用—工资等，

贷：应付职工薪酬—工资等。

实际支付工资的时候，分录为，

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

应交税费—应交个人所得税。

离职经济补偿金会计分录

一般情况下，企业支付员工离职补偿金应该计入“管理费用—工资”会计科目列支，其会计分录如下：

借：管理费用，

贷：应付职工薪酬，

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款/库存现金。

根据税务机关规定，在计算个人所得税的时候，离职补偿金应该按照工资、薪金所得进行计算，离职补偿金收入不超过当地上年职工平均工资3倍，免征个人所得税。

一次性离职经济补偿金会计分录怎么写

对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。辞退员工补偿金的帐务处理如下：

企业提取一次性补偿金时，做如下分录，

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—辞退福利。

企业实际支付时做如下分录，

借：应付职工薪酬—辞退福利，

贷：现金（或银行存款）。

关于离职会计分录怎么做和离职补偿金会计科目怎么做的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。

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