今天给各位分享工资差额怎么写会计分录的知识,其中也会对工资差额计入什么科目进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

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本文目录一览:
- 1、计提工资与实际发放工资 之间的差额怎么处理
- 2、支付员工工资时,会计分录怎么做
- 3、上年12月预提工资300万,本年1月实际发放275万,预提与实际的差额怎么做会计分录?
- 4、每月预提的工资如果和实际发放的工资不一样,差异的部分会计分录要怎么做啊?
计提工资与实际发放工资 之间的差额怎么处理
1、计提的工资和实际发的工资有差异到时候,可以补提或冲回。这个调整,可以在下次计提工资时,一并调整。
计提时其相关分录可以做:
借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等科目)---工资
贷:应付职工薪酬
2、如果计提多了年底时可以按原会计分录做红数冲销的。
扩展资料:
计提比例:
医疗保险费:10% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)
养老保险费:12% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)
失业费:2% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)
工伤保险:1% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)
生育保险:见工伤保险即可。
住房公积金:10.5% (注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)
工会经费:2%
职工教育经费:2.5%
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
支付员工工资时,会计分录怎么做
借:应付职工薪酬薪酬—工资
贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)
贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)
贷:银行存款
贷:库存现金
根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;
复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录。
扩展资料
会计分录编制格式
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。
处理分录
1、本科目核算企业确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用。
2、本科目可按“当期所得税费用”、“递延所得税费用”进行明细核算。
3、所得税费用的主要账务处理。
①资产负债表日,企业按照税法规定计算确定的当期应交所得税,借记本科目(当期所得税费用),贷记“应交税费——应交所得税”科目。
②资产负债表日,根据递延所得税资产的应有余额大于“递延所得税资产”科目余额的差额,借记“递延所得税资产”科目,贷记本科目(递延所得税费用)、“资本公积——其他资本公积”等科目;递延所得税资产的应有余额小于“递延所得税资产”科目余额的差额做相反的会计分录。
参考资料来源:百度百科-会计分录
上年12月预提工资300万,本年1月实际发放275万,预提与实际的差额怎么做会计分录?
12月借:管理费用等 300
贷:应付职工薪酬 300
1月发借:应付职工薪酬 275
贷:银行存款 275
多提了300-275=25的管理费用,使利润总额减少了25,少提了企业所得税25*25%=6.25,即递延所得税负债为6.25。故在所得税汇算清缴日应调整。调整分录为
1)冲销多提
借:应付职工薪酬 25
贷:以前年度损益调整——管理费用 25
2)调整应交所得税
借:以前年度损益调整——所得税费用 6.25
贷:递延所得税负债 6.25
3)将以前年度损益调整余额转入未分配利润
借:以前年度损益调整——本年利润 18.75
贷:利润分配——未分配利润 18.75
4)由3)中调整后净利润增加了,按你企业的比例调增盈余公积,我按的是10%和5%
借:利润分配——未分配利润 2.8125
贷:盈余公积——法定 1.875
——任意 0.9375
最后调整资产负债表和利润表的值
每月预提的工资如果和实际发放的工资不一样,差异的部分会计分录要怎么做啊?
如果工资计提数小于实际发放数,就补计提;如果工资计提数大于实际发放数,就把多计提的金额冲销。
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。
种类
根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录。
复合分录是指涉及两个(不包括两个)以上账户的会计分录。
关于工资差额怎么写会计分录和工资差额计入什么科目的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。
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