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职工教育经费会计核算上需要计提吗？附会计分录

会计学习资料4552022-12-23

这篇是有关职工教育经费会计核算上需要计提吗？附会计分录的会计职称考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中职工教育经费会计核算上需要计提吗？附会计分录的相关财税处理技巧，可能能够您解决职工教育经费会计核算上需要计提吗？附会计分录的困扰。

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企业为职工学习先进技术及提高文化水平而支出的费用，称为职工教育经费。会计人员核算职工教育经费时，是否需要计提？如何编制会计分录？

职工教育经费会计核算上是否需要计提？

答：根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条规定，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。

因此，职工教育经费会计核算上需要进行计提处理。

　　职工教育经费会计分录

可分两种处理：

一、先计提后“支出”

计提时，根据收益对象计入当期损益或相关资本成本：

借：管理费用——职工教育经费

销售费用——职工教育经费

制造费用——职工教育经费

研发支出——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

支付时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

应交税费——应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额)

　 　贷：银行存款

二、“支出”时才计提：

支出时(比如财务人员参加财税培训)：

借：管理费用——职工教育经费

　 　销售费用——职工教育经费

　 　制造费用——职工教育经费

　 　研发支出——职工教育经费

　 　贷：应付职工薪酬——职工教育经费(支出多少计提多少)

借：应付职工薪酬—职工教育经费

　 　应交税费——应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额)

　 　贷：银行存款

上述内容是税务知识关于《职工教育经费会计核算上需要计提吗？附会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「职工教育经费会计核算上需要计提吗？附会计分录」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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职工教育经费

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