没有发票的临时工工资怎么做账?

这篇文章是没有发票的临时工工资怎么做账?的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的没有发票的临时工工资怎么做账?财税知识，我们相信可能帮您解决没有发票的临时工工资怎么做账?的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

没有发票的临时工工资怎么做账?

付临时工工资，应当用应付职工薪酬账户核算，会计分录为：

1、计提临时工工资时，按计提工资的相应计算表单：

借：管理费用/销售费用/生产成本

贷：应付职工薪酬——应付工资——临时工工资(基本工资金额)

——应付福利费——临时工福利费

——社会保险——各保险明细

2、实际发放时，按发放工资的工资单及银行、现金付款凭证：

借：应付职工薪酬——应付工资——临时工工资(基本工资金额)

——应付福利费——临时工福利费

——社会保险——各保险明细

贷：银行存款或现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

应付职工薪酬账户：

1、账户性质：负债类账户，

2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

给临时工发工资，个税怎么交?

1、要看情况，首先明确一点：流动员工应该作为你单位的临时工，每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》，上面应该就有申报工资的名单。

个所税明细申报，应该就是全员全额申报，就是在本单位所有职工(包括临时工)都要申报。明细申报，明细应该就是指人员明细，就是指从本单位领钱的所有人员明细。

2、其次，2013最新个税起征点为3500元，而且这个3500元不是指工资额，而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看你们单位的临时工，税后工资有没有超过3500，超过了就需要交，没超过就不需要交个人所得税。

相信大家看完已经知道了没有发票的临时工工资怎么做账，支付保证金的话记在其他应收款即可，如大家还有不知道的地方可以点击窗口，会计实操老会计为你答疑!

上述是会计实务关于《没有发票的临时工工资怎么做账?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「没有发票的临时工工资怎么做账?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 财政部令〔1998〕9号--行政单位财务规则

· 支付给临时工的工资如何核算

· 专项维修基金会计分录怎么写

· 个税申报月份错月了怎么办

· 职工旅游费如何分摊交个税

· 企业支付给员工的通讯费应如何税前扣除

· 借递延所得税资产贷所得税费用表示什么

· 内部审计如何才能查出账外资金

· 一个产品的认证费怎么摊销到成本

· 职工社保费用的入账方法是怎样的

· 营改增后的会计科目如何处理？

· 企业资产负债表解读（企业核心报表）