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支付给临时工的工资如何核算

会计学习资料1282022-11-27

文章是关于支付给临时工的工资如何核算的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中支付给临时工的工资如何核算的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定支付给临时工的工资如何核算的财税实务问题。

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支付给临时工的工资如何核算，以下是会计实务网整理的内容。

支付给临时工的工资如何核算

支付给临时工的工资，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第五十条、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

临时工工资会计处理怎么做？

支付临时工工资的时候，需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格，然后，会计根据工资表上人员归属部门做会计处理：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬--工资

发放工资的时候：

借：应付职工薪酬--工资

贷：库存现金等

个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。

支付给临时工的工资如何核算？以上内容就是小编老师针对临时工工资的相关介绍资料，虽然说临时工和正式工之间存在劳务合同签订的区别，但是在工资薪金上是没有不同的，用人单位同样是需要按照用人协议上协商的工资进行支付的，如果还有其他的会计问题都可以来这里进行咨询。

上述内容便是账务处理有关《支付给临时工的工资如何核算》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「支付给临时工的工资如何核算」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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