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​社保当月交的当月要不要计提

会计学习资料4172022-12-05

这是一篇关于​社保当月交的当月要不要计提的会计学习资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​社保当月交的当月要不要计提的相关财税知识，可能能够您解决​社保当月交的当月要不要计提的财税学习和工作问题。

社保当月交的当月要不要计提

按照规范的账务处理是需要计提的,如果不计提也没有什么影响的,只是核算清缴取数不方便.

社保缓交或免征,在申报个税时还能扣除当月的社保费用吗

1、社保缓交:企业在支付职工工资时代扣个人负担的社保费用的,当月申报个税的时候,是否能够扣除,让我们一起来看下部分官方回复.

【总局12366电话回复】:税局认为如果说缓缴之后,职工工资计算个税时不再税前扣除个人承担社保以及公积金,意味着当月的净收入将增加,增加的部分需要缴纳个人所得税,并且后期一起扣除个人承担社保公积金部分的时候,可能会超过当地限额导致无法扣除的情况,所以目前认为在当月申报个税的时候扣除更符合税局对于本次疫情扶持以及稳就业缓解企业资金等指导思想.

【新疆12366回复】:有两种方法,第一种是企业发放的时候当月代扣个人承担社保和公积金部分,可以在计算当月工资薪金的时候扣除;第二种是可以本月企业发放的时候不扣除个人承担社保和公积金部分,等到缓期申报结束,发放工资的时候把几个月员工承担的部分一块扣除,申报个税的时候也按照累计月份填写到当其中,但是因为公积金可能涉及到当地限额部分,所以还是建议采取第一种方法.

各地区在执行上会略有差异,其他地区人员可以关注后期当地的文件,及时了解优惠政策操作.

2、社保免征:社保费减免的是企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分,个人缴费部分仍要如常缴费,所以社保的免征是不影响个税扣除当月的社保费用的.

社保当月交的当月要不要计提?另外,公司当月工资当月发在账务处理上要不要计提的要求,也跟本文介绍的社保计提内容差不多.财务在处理社保、工资计提问题的时候,如果觉得有疑问或是不懂的地方,可以通过本文找会计老师直接咨询.

上述内容便是税务知识关于《​社保当月交的当月要不要计提》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​社保当月交的当月要不要计提」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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