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社保是根据什么计提的？

会计学习资料3052022-12-07

本文是有关社保是根据什么计提的？的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的社保是根据什么计提的？财税知识，我们相信一定能够帮您解决社保是根据什么计提的？的财务和税务的问题。

社保是根据什么计提的？

答：各地的社保都设定了社保缴费的上限和下限。社保局是按照参保人的劳动合同书里的劳动报酬作为申报缴费工资计算的，如果，合同书上的工资达不到当地社保规定的最低线的，按最低标准计算缴费，超过最低标准的，按实际工资计算缴费；超过上限的，按最高标准缴费。

例如：珠海2009下半年社保最低缴费标准为1231元，其中：公司应缴养老保险10%、医疗保险（基本3%或大病2%）、失业保险（本市户口3%或非本市户籍2%）、工伤保险保险0.5%、生育保险0.5%；

个人应缴养老保险8%、医疗（基本2%或大病0）、工伤0、失业（本地户籍1%或非本地户籍0）、生育保险0。

实际缴纳社保的会计分录怎么处理？

借:其他应付款-养老 / 医疗等

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

以上就是小编“给大家社保是根据什么计提的？”的全部内容，希望能够帮助到大家。如果你还有其它疑问，欢迎咨询我们会计实操老会计答疑，我们将针对你提出的问题帮你解答！如果还有其他关于社保计提的财务问题，可以咨询我们会计实操的在线老师，可以直接在线向我们联系。更多相关资讯内容尽在会计实操，快来围观吧，关注会计实操即可免费获取更多学习内容。

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