​一般纳税人劳务差额征税会计分录

这篇是关于​一般纳税人劳务差额征税会计分录的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​一般纳税人劳务差额征税会计分录财税知识，我们坚信能够帮您解决​一般纳税人劳务差额征税会计分录的财务和税务的问题。

一般纳税人劳务差额征税会计分录

一般纳税人劳务派遣差额征税会计分录确认收入时会计处理,

借:银行存款 ,

贷:主营业务收入,

贷:应交税费-应交增值税-销项税额.

支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理

借:应交税费-应交增值税-销项税额抵减,

借:主营业务成本,

贷:银行存款 .

劳务派遣差额征税会计分录怎么做?

财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知(财税〔2016〕47号)

一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

案例分析

A公司是一家劳务派遣公司,一般纳税人.2016年11月2日收到用工方支付的劳务派遣费用共计100万元,其中需要代发劳务派遣工资75万元,支付五险一金21万,共计96万元.A公司选择差额纳税.

(1)全额确认收入与销项税额

借:银行存款 1 000 000.00

贷:主营业务收入 952 380.95

应交税费---应交增值税(销项税额) 47 619.05=952380.95*0.05

(2)确认可扣减的成本费用及"销项税额抵减"

借:主营业务成本 914 285.71(960000/1.05)

应交税费---应交增值税(销项税额抵减) 45 714.29=914285.71*0.05

贷:银行存款 960 000.00

(3)月底结转未交增值税

借:应交税费---应交增值税(转出未交增值税) 1 904.76=47 619.05-45 714.29

贷:应交税费---未交增值税 1 904.76

一般纳税人劳务差额征税会计分录小编分确认收入还又工资福利、社保公积金两个部分做了会计处理,同时还给大家讲到了小规模纳税人遇到这种情况的处理方式,大家可以看看案例的具体处理方法,更多财务知识,尽在本网站每日更新.

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