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通信费税前列支的标准和报销票据的要求

会计学习资料1902022-11-27

这是一篇关于通信费税前列支的标准和报销票据的要求的会计考试资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中通信费税前列支的标准和报销票据的要求的相关财税知识，我们相信也许能只为帮助您搞定通信费税前列支的标准和报销票据的要求的财税实务问题。

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通信费税前列支的标准和报销票据的要求

视当地税务局规定。一般都是按人头有限额的。

超过限额报销的电话费，要做企业所得税应纳税所得额调增处理。差旅费和通讯费在年度所得税汇算清缴的时候没有费用扣除限额，税法上和会计上的处理是一致的通讯费不计入个人工资 在合理的范围内不并入个人所得税 超过一定的范围就要合并在工资里计算个人所得税，也就说个人所得税税前允许扣除通讯费标准为每人每月300元，在300元以内不缴纳个人所得税 超过300元的计算个人所得税 计算企业所得税没有扣除标准 实报实销 计算个人所得税是每人每月300元 实报实销 如果实际发生的是400元 扣除300元以后 剩下的100元计算个人所得税的时候要加上

个人抬头的通讯费发票能否在税前列支？

个人抬头凭证属于可税前扣除凭证，前提是与企业经营活动有关，符合真实性及合理性等税前扣除原则，常见但不限于以下：

(1)允许税前扣除的医药费票据。

(2)机票和火车票、出差过程的人身意外保险费。

(3)符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。

(4)员工入职前到医疗机构体检费票据。

(5)企业为因公出差的员工报销，个人抬头的财政收据的签证费。

(6)允许税前扣除的外籍个人的住房补贴，员工凭发票实报实销，但由于是员工个人与业主签订租赁合同，发票抬头为个人。

特别提醒的是，类似个人抬头手机发票等支出凭证不能税前列支。

政策依据：按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)的规定，个人报销的通讯费未列入职工福利费的范围，因此其不能计入企业发生的职工福利费支出从税前扣除。个人报销的通讯费，其通讯工具的所有者为个人，发生的通讯费无法分清是用于个人使用还是用于企业经营，不能判断其支出是否与企业的收入有关，因此应作为与企业收入无关的支出，不予从税前扣除。

上文介绍了通信费税前列支的标准和报销票据的要求。通信费的发放，企业一般为两种方式。我们应该设置相对应的科目，希望能帮助到大家，以上就是本文的全部内容，如果你在实际操作中遇到其他问题，可以咨询本网站的在线答疑老师!

以上内容是会计知识有关《通信费税前列支的标准和报销票据的要求》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「通信费税前列支的标准和报销票据的要求」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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