五险一金可以在个人所得税中扣除吗

本文是关于五险一金可以在个人所得税中扣除吗的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的五险一金可以在个人所得税中扣除吗财税知识，我们相信可能帮您解决五险一金可以在个人所得税中扣除吗的财务和税务的问题。

五险一金可以在个人所得税中扣除吗

答：1、工资要先扣除五险一金

个人需要缴纳的五险一金为8000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=1779元，8000-1779=6221元

2、其次要减去个税起征点

再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应纳税所得额”，也就是说，其它的钱都不用扣税，这部分钱要扣税。

3、套入个税计算公式

应纳税所得额2721元对应的税率为10%，然后再减去“速算扣除数”，最终扣的个税如下：

2721×10%-105=167.1元。

税前工资-五险一金-个税=到手的工资。

案例中最终到手的工资=8000-1779-167.1=6053.9元。

那么个税起征点上调至5000元之后，缴纳的个税会减少到多少呢？

1、工资先扣除五险一金

这部分与上述结果不变，五险一金扣除1779元，还剩6221元

2、再减去5000元的个税起征点

6221-5000=1221元，这是应纳税所得额

3、计算个税

1221元对应的税率为3%，缴纳的个税为1221×3%=36.63元

个税少缴了167.1-36.63=130.47元，降幅为78%，幅度还是挺大的。

另外，有一点大家被忽略了，这次不仅上调了个税起征点，还下调了部分税级的税率，具体如下：

扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，3%税率的级距扩大一倍，现行税率为10%的部分所得的税率降为3%；大幅扩大10%税率的级距，现行税率为20%的所得，以及现行税率为25%的部分所得的税率降为10%；现行税率为25%的部分所得的税率降为20%；相应缩小25%税率的级距，30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。

所以，如果你的工资为1万元以上，不仅个税起征点上调了，对应的税率也会下调，少缴的个税会更多。

假设你的税前工资是1.2万元，个税改革之前，每个月需要缴纳的个税,611.6元，个税改革之后，每个缴纳的个税只有129.99元，比原先少缴了481.61元，这下就能看到差距了。

五险一金是什么?各有什么用?

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

五险一金的作用：

1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

以上详细介绍了五险一金可以在个人所得税中扣除吗，也介绍了五险一金是什么，各有什么用。作为一名企业的税务会计，一定要明白，个人所得税是可以在税前抵扣的。如果你不是很明白，那么咨询一下会计实操在线老师吧，可以给你更好的解答。

以上是会计资讯关于《五险一金可以在个人所得税中扣除吗》的全部内容，如果作为会计的您在学习「五险一金可以在个人所得税中扣除吗」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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