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企业支付员工工伤款如何做会计分录？

会计学习资料2552022-12-06

这篇是有关企业支付员工工伤款如何做会计分录？的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业支付员工工伤款如何做会计分录？财税知识，可能能帮您解决企业支付员工工伤款如何做会计分录？的财务和税务的问题。

企业支付员工工伤款如何做会计分录?

支付工伤款的会计分录:

老板垫付款

借:其他应收款-员工名字

贷:其他应付款-老板名字

收到社保退款

借:库存现金

贷:其他应收款-员工名字

借:其他应付款-老板名字

贷:库存现金

企业支付

借:管理费用或营业外支出

贷:库存现金

如果还没入费用,

借:银行存款 XXX

贷:其他应付款 XXX

如果已经计入费用,冲减当初入账的费用,

借:银行存款 XXX

借:XX费用 -XXX

关于住院伙食补助费及护理费《工伤保险条例》规定职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.

企业支付员工工伤款如何做会计分录?如需要冲减当初入账费用应该借记管理费用等.

以上内容便是会计实操关于《企业支付员工工伤款如何做会计分录？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「企业支付员工工伤款如何做会计分录？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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