劳务费会计分录怎么拍照（劳务费怎样做会计分录）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关劳务费会计分录怎么拍照和劳务费怎样做会计分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、劳务费会计分录怎么做?
• 2、支付劳务费会计分录怎么做
• 3、公司付劳务费怎么做分录
• 4、劳务费会计分录怎么做
• 5、劳务费支出会计分录怎么做

劳务费会计分录怎么做?

账务处理方法如下：

1、收到劳务费收入

借：现金(或银行存款)

贷：其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借：其他业务支出(或主营业务成本)

贷：银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷：应交税金--营业税、城建税

贷：其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借：本年利润

贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)

注：如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目。

扩展资料：

劳务费与应付职工薪酬的区别

1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。

2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。

参考资料：劳务费-百度百科

支付劳务费会计分录怎么做

支付劳务费会计分录步骤是收到劳务费收入、发生的劳务费支出、提税金、结转税金。

1、收到劳务费收入，借：现金（或银行存款）；贷：其他业务收入（或主营业务收入）。

2、发生的劳务费支出，借：其他业务支出（或主营业务成本）；贷：银行存款（或应付工资等）。

3、提税金，借：其他业务支出（或主营业务税金及附加）；  贷：应交税金--营业税、城建税

其他应交款--教育费附加。

4、结转税金，借：本年利润；贷：其他业务支出（或主营业务税金及附加）。

劳务费的定义

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

公司付劳务费怎么做分录

公司付劳务费做分录的方法如下：

一、发生劳务费用支出的会计分录：

借：其他业务支出(或营业成本)

贷：银行存款(或应付职工薪酬)，这是支付参与该项业务的人员工资薪酬，该项支出是计入其他业务支出还是计入营业成本的选择与收入的确认条件是一样的。

二、收到劳务费收入的会计分录：

借：银行存款

贷：营业收入(其他业务收入)，在选择其他业务收入还是营业收入的方面，主要看劳务公司是不是经常发生劳务外包的业务，如果经常发生就记为营业收入，如果不是经常发生的就记为其他业务收入。

注意事项：

会计分录中需要遵循有借必有贷，借贷必相等的原则，但在实际工作中，由于很多会计在做账时没有清晰的思路，并没有完全严格按要求这么做。做会计分录时，应将借贷方一一对应，如一借一贷、一借多贷、多借一贷，这些都是标准的分录方式。

如果是在实务工作中，当月发现立即改，跨月份才发现，不影响会计报表就可以在财务软件中反结账直接改正，如果影响就一定要调整分录，用红字做一遍原分录再做正确的分录。

如果是平时的备考练习中，考生一定要找到做错的原因，并进行整理，记录到错题本中，定期回顾，争取下次不要再犯相同的错误。

劳务费会计分录怎么做

劳务费会计分录

借：生产成本／管理费用／销售费用等

贷：银行存款等

劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

劳务报酬是指所得：

指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。

劳务费支出会计分录怎么做

例如你付给A劳务费，无论是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。

借：预付帐款——A

贷：银行存款

借：营业费用/管理费用 等等

贷：预付帐款——A

一定要通过A的往来过一下，这样可以知道付给谁了。

如果是付现金，第一个分录“贷：现金”

具体是归为什么费用，要看具体是哪个部门支付的劳务费，如果是总经办之类的应该归为管理费用，如果是财务部应该归为营业费用等等。

扩展资料：

给客户的劳务费如何入账

1、给客户的劳务费计入管理费用-劳务费科目

2、具体会计分录是：借：管理费用-劳务费 贷：银行存款

首先要明白支付劳务费和支付工资是不一样的,支付劳务费通常情况下我们放入"生产成本"、"管理费用"、"销售费用"等科目下.

支付方法有现金支付、银行转账、电汇、支票等形式.用现金就是贷库存现金,用银行转账就是贷银行存款.

如果你的公司性质就是劳务公司,那这个费用肯定要计入你们的主营业务成本了.如果是一般企业不经常支付的劳务费就计入其他业务支出,后勤部门等就计入管理费用,根据不同的用途分别计入不同的科目.

例如计入管理费用.

借:管理费用-劳务费

贷:库存现金/银行存款

如果计入劳务成本

借:劳务成本

贷:劳务收入/银行存款/库存现金

当然具体的分录科目还是要根据实际情况和使用用途来分别计入不同的会计分录里。

参考资料：百度百科——劳务费

参考资料：百度百科——劳务支出

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于劳务费会计分录怎么拍照的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决劳务费怎样做会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。