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伤亡补助怎么入账

会计学习资料1402022-12-07

这是一篇有关伤亡补助怎么入账的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的伤亡补助怎么入账财税知识，我们相信一定能够帮您解决伤亡补助怎么入账的财务和税务的问题。

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伤亡补助怎么入账　

一、工人发生工伤，所支付的医药费，应该按照会计制度要求进行帐务处理。

二、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

　三、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

借：管理费用(或应付福利费)

贷：银行存款

注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

伤亡补助赔偿补助标准？

根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：

1、 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

因此，根据国家统计局公布的最新数据，2019年度一次性工亡补助金标准调整为: 39251元×20=785020元 （2018年一次性工亡补助金标准为727920元）

以上是对于伤亡补助怎么入账的账务处理方法，以及我国对于伤亡补助的赔偿标准，其他相关的赔偿也可以参考《工伤保险条例》，还有什么不理解的欢迎在线向我们老师咨询！

上述内容便是会计实务关于《伤亡补助怎么入账》的全部内容，如果作为会计的您在学习「伤亡补助怎么入账」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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