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出纳可以造工资表吗?
这要看公司的规定了,每个公司的规定是不同的。大多数是人力资源部负责,而财务主要是起到一个协助的作用。制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情。最好是两个部门坐下来一起研究制定。而关于填写相关数据是由的部门填注。财务部会计只是复核;最后由总经理批准。
出纳负责发放工资。发工资时在工资表上签字。如果单位比较小,可能没有这么多编制,不过出纳只负责按照表格发钱,不会去做工资表的,一般会计做得比较多,当然也要征得老板的同意才行。
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这个没有明文规定,企业可以根据实际需要来定。一般考勤由各科室做,月末将考勤报到办公室或劳资人事部门。工资可以由出纳做,可以由会计人员做,也可以由劳资人事部门做。
会计实操提供出纳可以造工资表吗的文章如上,不少企业将出纳和会计的工作混为一谈,这是常态,所以能否制造工资表,就看老板怎么看了,因为没有明文规定。
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