全年一次性奖金还有差别？

文章是有关全年一次性奖金还有差别？的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的全年一次性奖金还有差别？财税知识，我们相信可能帮您解决全年一次性奖金还有差别？的财务和税务的问题。

1.全年一次性奖金含税的计算方法

1、个人当月工资薪金高于3500元时，全年一次性奖金个人所得税税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数。“（全年一次性奖金÷12）”作为应纳税所得额对应查找适用税率。

2、个人当月工资薪金低于3500元时，全年一次性奖金个人所得税税额=（雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率一速算扣除数。“〔年终奖-（3500-月工资）〕÷12”作为应纳税所得额对应查找适用税率。

例如：张先生2016年1月取得工资薪金4000元，该月同时取得全年一次性含税奖金30000元，张先生2016年1月应缴纳个人所得税如下。

当月的工资薪金应缴纳个人所得税=（4000-3500）×3%=15（元）。

全年一次性奖金应缴纳个人所得税=30000÷12=2500（元），适用税率为10%，速算扣除数为105.全年一次性奖金个人所得税=30000×10%-105=2895（元）。

合计应缴纳个人所得税=2895+15=2910（元）。

全年一次性奖金的个人所得税计算方法，你都会了吗？

2.全年一次性奖金不含税的计算方法

1、当个人当月工资薪金所得高于（或等于）3500元时，个人所得税的计算方法分为三步。

第一步：找出适用的税率与速算扣除数。

按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A.第二步：将不含税所得换算为含税所得。

含税的全年一次性奖金收入=（不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A）÷（1-适用税率A）

第三步：计算应缴个人所得税税款。

按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B.应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数B. 2、如果纳税人取得不含税全年一次性奖金收入的当月工资薪金低于3500元，应将不含税全年一次性奖金减去当月工资薪金所得与3500元的差额部分，再按上述办法处理。

例如：李先生2016年1月取得工资薪金4000元，该月同时取得全年一次性不含税奖金30000元，李先生2016年1月应缴纳个人所得税如下。

当月的工资薪金应缴纳个人所得税=（4000-3500）×3%=15（元）。

30000÷12=2500（元），适用税率10%，速算扣除数为105.含税的全年一次性奖金收入=（30000-105）÷（1-10%）=33216.67（元）。

33216.67÷12=2768.06元，适用税率10%，速算扣除数为105.全年一次性奖金个人所得税=33216.67×10%-105=3216.67（元）。

合计应缴纳个人所得税=3216.67+15=3231.67（元）。

提示：

1.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

2.纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

3.由于个人所得税的法定纳税主体是个人，企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除，在年度汇算清缴时，企业应进行纳税调整，调增应纳税所得额。

以上内容便是账务处理关于《全年一次性奖金还有差别？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「全年一次性奖金还有差别？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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