发放直接补贴会计分录怎么理解（发放补贴怎么做分录）

会计学习网今天要给大家分享的是有关发放直接补贴会计分录怎么理解的会计知识，希望对于会计朋友学习发放补贴怎么做分录的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、发给员工的补助会计分录
• 2、公司发放员工补贴款怎么写会计分录
• 3、关于单位发放给职工的补贴怎样做分录

发给员工的补助会计分录

1、企业确认员工补助费用时：

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、企业发放员工补助时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

3、期末结转本年利润时：

借：本年利润

贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）

企业发放员工补助，应当通过“管理费用”科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难等事项的费用。

公司发放员工补贴款怎么写会计分录

公司发放员工补贴款怎么写会计分录，

计提员工补贴的时候，跟员工任职部门不同计入不同的会计科目，

借：管理费用，

借：销售费用，

借：制造费用，

借：生产成本，

借：劳务成本，

借：工程施工等，

贷：应付职工薪酬，

发放补贴的时候，

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款。

关于单位发放给职工的补贴怎样做分录

发放交通补贴、住房补贴、话费等补贴列入管理费用-职工福利费。

会计分录：

借：管理费用-职工福利费

贷：银行存款（或现金）

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

通过上述对发放直接补贴会计分录怎么理解和发放补贴怎么做分录的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。