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企业职工加班工资的计算方式

会计学习资料4842022-12-23

文章是有关企业职工加班工资的计算方式税务知识内容,下文详细介绍了企业日常业务过程中企业职工加班工资的计算方式的相关财税处理技巧,也许能够您解决企业职工加班工资的计算方式的困扰。

加班工资关乎劳动者的切身利益,关于企业职工加班工资的计算方式大家是否都掌握了呢?劳动法律对加班费有哪些规定?本期会计网就为大家整理了加班费的相关知识,让我们一起来了解吧。

加班工资怎么计算?

加班工资应记“应付工资--加班工资”,计提和发放与正常发工资相同,在凭证摘要上说明这是加班费就可以了。具体会计分录如下:

支付加班工资时:

借:应付工资

贷:银行存款

结转工资时:

借:管理费用(管理人员加班费)

借:制造费用(生产工人加班费)等

贷:应付工资

加班工资的法律规定

《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

上述内容是会计学习资料关于《企业职工加班工资的计算方式》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「企业职工加班工资的计算方式」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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