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福利工资会计分录怎么做（员工福利费计入工资）

会计学习资料62023-04-28

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关福利工资会计分录怎么做和员工福利费计入工资的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

福利费会计分录怎么写?

发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用福利费；贷：库存现金。

新会计准则下，福利费会计分录的处理方法如下：新会计准则下，将应付福利费科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。

员工福利费用会计分录如下：计提时的会计分录：借：管理费用等科目。贷：应付职工薪酬—福利费。支付时的会计分录：借：应付职工薪酬—福利费。贷：银行存款等科目。结转损益时的会计分录：借：本年利润。

提取职工福利费的会计分录怎么写

1、企业计提职工的福利费时，会计分录为：借：管理费用等——福利费（根据所属部门计入相关科目）。贷：应付职工薪酬——职工福利费。企业发放福利费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费。贷：银行存款。

2、公司计提职工福利费的会计分录为：借：生产成本、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——职工福利。

3、坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。

4、借：管理费用 贷：应付职工薪酬——福利费 职工福利费（employee services and benefits）是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。

员工福利费用会计分录

发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

以管理部门为例，当月发生福利费1000元，现金支付，会计分录为：实报实销方式下福利费的处理方法。借：管理费用-福利费 1000 贷：现金 1000 以工资方式对福利费的列支。

支出时的会计分录：借：应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利 贷：银行存款/现金/其他应收款(备用金)等 职工福利费按工资总额14%计提的原则，是“谁收益算在谁的头上”。

职工福利费会计分录：现金福利，借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金。借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利费。开支时，借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金/银行存款。

福利工资会计分录怎么做的介绍就聊到这里啦，感谢您花时间阅读本站内容，更多关于员工福利费计入工资、福利工资会计分录怎么做的信息别忘了在本站进行查找喔。

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