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残疾人就业保障金申报工资表总额怎样填

会计学习资料2282022-12-07

本篇是有关残疾人就业保障金申报工资表总额怎样填的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的残疾人就业保障金申报工资表总额怎样填财税知识，我们相信可能帮您解决残疾人就业保障金申报工资表总额怎样填的财务和税务的问题。

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残疾人就业保障金申报工资表总额怎样填？

1、在计算残保金缴纳基数时，既要按照“应付职工薪酬—工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据，还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金，即“应付职工薪酬—职工福利费—工资、奖金、津贴和补贴”科目。残保金计算的工资总额，是上述两科目的本年借方发生额之和，不是扣除个人所得税、保险和公积金后的实发数，也不是计提数。

2、上年企业的在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算（结果须四舍五入取整数）一般来说，上年用人单位在职职工人数﹦上年度12个月职工人数之和÷12。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

3、应该和个税申报的工资和人数一致。在职人数和平均工资不要虚填，现在税改之后稽核很严格的。

残疾人就业保障金申报人数怎么计算？

1、季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

2、用人单位与员工签订合同1年以上，中途离职或退休，或是在下半年才签订的1年以上的合同，此员工应计算在在职职工平均人数内。用工年平均用工人数=用工人数×用工算术平均月数÷12个月（结果须四舍五入取整数）。

3、季节性用工年平均用工人数=季节性用工人数×用工算数平均月数÷12个月（结果须四舍五入取整数）。

例如：季节性用工有100人，用工时间为2个月，季节性用工年平均用工人数=100×2÷12≈17人。

残疾人就业保障金申报工资表总额怎样填？整体上来说，残保金的填写和个税申报的填写是一致的，关于残保金的人数计算在正文中老师都已经介绍了，建议大家大家在填写在职人数和平均工资的时候不要虚填，被稽查到了会很严重。关于残保金的会计处理知识在会计实操网还有很多，大家可以一起来学习。

以上内容便是会计资料关于《残疾人就业保障金申报工资表总额怎样填》的全部内容，如果作为会计的您在学习「残疾人就业保障金申报工资表总额怎样填」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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