本文是有关怎么填月报里面的应付职工薪酬披露?的会计实务内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的怎么填月报里面的应付职工薪酬披露?财税知识,可能能够帮您解决怎么填月报里面的应付职工薪酬披露?的财务和税务的问题。

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怎么填月报里面的应付职工薪酬披露?
报表附注中的应付职工薪酬填写方法有两种:
1、如果"应付职工薪酬"会计科目按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容,则直接按其发生额填写.
2、执行《企业会计准则》的企业,如果"应付职工薪酬"会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容,如未含职工福利费、社会养老保险费或住房公积金等,则填报"应付职工薪酬"指标时,应按照统计报表制度中指标解释包括的内容,从成本、费用中摘取相关项目计入该指标;
披露的填写:
企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息:
(一)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及其期末应付未付金额.
(二)应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额.
(三)应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额.
(四)为职工提供的非货币性福利,及其计算依据.
(五)应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额.
(六)其他职工薪酬.
因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债,应当按照《企业会计准则第13 号--或有事项》披露.
怎么填月报里面的应付职工薪酬披露?企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的上列信息,具体内容请看上文详细介绍,更多相关资讯,敬请关注会计实操的更新!
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