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职工工装费要和工资合并扣税吗？

会计学习资料1852022-12-06

文章是有关职工工装费要和工资合并扣税吗？的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的职工工装费要和工资合并扣税吗？财税知识，说不定能够帮您解决职工工装费要和工资合并扣税吗？的财务和税务的问题。

职工工装费要和工资合并扣税吗？

1）捐款时:

借:应付职工薪酬 -工资

贷:其他应付款***

还款时:

借:其他应付款***

贷:现金

要注意,新会计制度已经不再使用应付工资科目,还是改用应付职工薪酬.

2）扣款时，

借：应付工资

贷：其他应付款－某职工

返还时，

借：其他应付款－某职工

贷：现金

税务人员解释,根据《个人所得税法》及其《实施条例》的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.因此,职工在从任职单位取得的高温费、降温费等名目的夏季防暑降温补助,应当全额并入发放当月的工资中,按"工资、薪金所得"税目计征个人所得税.由于王小姐这个月工资加上高温费补助除去养老保险等费用后的所得为3700元,减去扣除标准3500元,计算应缴纳个人所得税6元.如果王小姐的月工资加高温费除去养老保险等费用后的所得低于3500元,是不用缴纳个人所得税的.

税务人员提醒纳税人,企业按照相关部门标准发放给职工的高温费支出,属于职工福利费范围,可以在职工福利费中扣除.年度汇算清缴时,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予企业所得税税前扣除.

职工工装费要和工资合并扣税吗？上面小编为大家介绍了这个内容，更多相关资讯，敬请关注会计实操的更新！

以上是税法实务关于《职工工装费要和工资合并扣税吗？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「职工工装费要和工资合并扣税吗？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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