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如何编制应付职工薪酬的会计分录

会计学习资料1672022-11-27

文章是有关如何编制应付职工薪酬的会计分录的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中如何编制应付职工薪酬的会计分录的相关财税知识，我们相信一定能够只为帮助您搞定如何编制应付职工薪酬的会计分录的财税实务问题。

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如何编制应付职工薪酬的会计分录，以下是会计实务网整理的内容。

如何编制应付职工薪酬的会计分录

1、工资分配时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款---社保(养老，医疗。失业自己负担部分)

其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

应交税金---个人所得税

银行存款/现金(实际发放给员工的)

3、交纳社保费、住房公积金时：

借：管理费用--社保费(养老、失业、工伤生育单位负担部分)

--住房公积金(单位负担部分)

应付福利费--医疗保险(单位负担部分)

其他应付款--社保(养老，医疗。失业自己负担部分)

--住房公积金(自己负担部分)

贷：银行存款

应付职工薪酬账务处理：

1。支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借记"应付职工薪酬-工资"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目；企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"、"其他应收款"、"应交税费-应交个人所得税"等科目；

2.支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记"应付职工薪酬-职工福利"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目；

3.支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借记"应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)"科目，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目；

4.发放非货币性福利

借记"应付职工薪酬-非货币性福利"科目，贷记"主营业务收入"科目；企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记"应付职工薪酬-非货币性福利"科目，贷记"银行存款"等科目。

以上就是关于如何编制应付职工薪酬的会计分录。具体的会计处理以及注意事项，很多同学都不明白有关应付职工薪酬的会计分录如何编制，在上文小编也为你列举出来了，希望对大家有帮助。欢迎随时向我们专业的老师提问，想了解更多会计咨询，也可以关注官网资讯更新!

以上内容是会计实操有关《如何编制应付职工薪酬的会计分录》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「如何编制应付职工薪酬的会计分录」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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