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​工伤补偿款会计分录

会计学习资料2042022-12-05

这篇是有关​工伤补偿款会计分录的会计学习资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​工伤补偿款会计分录的相关财税知识，我们相信可能您解决​工伤补偿款会计分录的财税学习和工作问题。

工伤补偿款会计分录

1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:

借:其他应收款--保险公司或社保

贷:现金(或银行存款).

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):

借:银行存款或现金

贷:其他应收款--保险公司或社保.

3、如果不是全额赔付:

借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷:其他应收款--保险公司或社保.

需要注意的是:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.

工伤职工取得的一次性伤残补助金要交个税吗

为贯彻落实《工伤保险条例》(国务院令第586号),根据个人所得税法第四条中"经国务院财政部门批准免税的所得"的规定,现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下:

一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税.

二、本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等.

企业发生工伤,公司支付的一次性补偿是否可以在企业所得税前扣除?

《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.

因此,企业员工发生工伤、意外伤害等事故,由企业通过银行转账方式向其支付的经济补偿,凭生效的法律文书和银行划款凭证、收款人收款凭证,可在税前扣除.

工伤补偿款会计分录怎么写?工伤补偿款具体的写法可以参考本文的标准,但本文介绍的工伤补偿款是在有购买工伤保险的情况下,如果没有购买工伤保险的话,这些费用是由公司承担,那么在做账的时候分录写法也会不一样的.

上述内容便是会计考试资料关于《​工伤补偿款会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​工伤补偿款会计分录」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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