本篇是关于工伤赔款会计分录的会计知识内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中工伤赔款会计分录的相关财税知识，可能能够您解决工伤赔款会计分录的财税学习和工作问题。
工伤赔款会计分录
1、工伤:又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害.
2、工伤赔款分录如下:
支付时: 借:其它应收款--保险公司
管理费用--福利费
贷:银行存款
收到保险公司赔偿时:借:银行存款
贷:其他应收款--保险公司
工伤报销范围
员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款.
以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:
1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用.
2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用.即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用.
3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作,在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用.
工伤赔款会计分录?工伤报销范围?会计小编的观点是,国家补偿的可以直接做往来,如果企业还有其他的补偿,那么就可以做福利费用发给员工,工伤保险的报销范围也是大家需要了解的一个内容哦,更多相关资讯,敬请关注会计网站的更新!
上述便是会计知识关于《工伤赔款会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工伤赔款会计分录」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
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