医药费会计分录怎么写（医药费会计分录怎么写的）

会计学习网今天要给大家分享的是有关医药费会计分录怎么写的会计知识，希望对于会计朋友学习医药费会计分录怎么写的的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、医疗费会计分录怎么做
• 2、企业买药的会计分录怎么做
• 3、？支付职工医药费的会计分录怎么做
• 4、职工医药费怎么做会计分录？
• 5、报销医药费怎么做会计分录？

医疗费会计分录怎么做

如果是单位全额负担了员工的医疗费，可以看做是单位给到员工的福利性质的支出。

计提的时候，账务处理是，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

支付的时候，账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

企业买药的会计分录怎么做

购买时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

月底计提时

借：管理费用/销售费用/制造费用--职工福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

未执行新会计准则的

借：管理费用/销售费用/制造费用--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

扩展资料

企业购进医药用品一般做账如下

借：应付职工薪酬-职工福利费-职工医药费

贷：银行存款 (或现金)

会计分录的编制步骤：

第一，分析经济业务涉及的是资产(费用、成本)还是权益(收入);

第二，确定涉及到哪些账户，是增加还是减少;

第三，确定记入哪个(或哪些)账户的借方、哪个(或哪些)账户的贷方;

第四，确定应借应贷账户是否正确，借贷方金额是否相等。

参考资料来源：百度百科-职工福利费

？支付职工医药费的会计分录怎么做

职工报销医药费应计入管理费用科目，应作分录：

借：管理费用

贷：库存现金

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料来源：百度百科-管理费用

职工医药费怎么做会计分录？

企业根据会计准则的规定，可以按照应发工资总额的14%计提职工福利费：

借：生产成本、制造费用等科目

贷：应付职工薪酬-职工福利费

支付医药费等，可以列支于该科目：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：现金或银行存款

特此回答！

报销医药费怎么做会计分录？

报销医药费的会计分录：

借：管理费用 -- 福利费

贷：应付职工薪酬

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

关于医药费会计分录怎么写和医药费会计分录怎么写的的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。