个税查询和实发工资相差很大该怎么办？

本篇是关于个税查询和实发工资相差很大该怎么办？的会计学习资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中个税查询和实发工资相差很大该怎么办？的相关财税处理技巧，可能能您解决个税查询和实发工资相差很大该怎么办？的困扰。

员工工资达到一定标准，都需要缴纳个人所得税。如果个税查询和实发工资相差很大该怎么办?这一问题在实际生活中经常遇到，本文就针对个税查询和实发工资相差很大该怎么办做一个相关介绍，来跟随会计网一同了解下吧!

个税查询和实发工资相差很大该如何处理?

答：如果碰到个税查询和实发工资相差很大的情况，可以请当地劳动保障部门给予帮助。

县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。作为劳动保障监察部门，需要履行《劳动保障监察条例》。

根据相关规定可得：

1.劳动保障监察部门需对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查;

2.劳动保障监察部门可受理有关违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

3.对于用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况，应当实施劳动保障监察;

4.农民工对于用人单位拖欠工资的行为，可以向当地劳动保障监察部门进行投诉。

个人所得税征税内容包括：

1.除工资、薪金之外，对于奖金、津贴、劳动分红、年终加薪也应当按照工资、薪金缴纳个人所得税;

2.个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包、承租经营所得需要缴纳个人所得税;

3.稿酬、劳务报酬所得、特许权使用费所得需要缴纳个人所得税;

4.财产转让所得及财产租赁所得需要缴纳个人所得税;

5.利息、股息及红利所得需要缴纳个人所得税;

6.其他所得及偶然所得需要缴纳个人所得税。

申报个税工资与实际工资不一致如何处理?

答：当申报个税工资出现与实际工资不一致的情况时，可以找财务或者负责的HR，看看问题具体是什么。有必要的情况下，可以前往地税局打印《个人所得税完税证明》。

应税工资和实发工资有什么关系?

工资的会计分录

1.计提工资，会计分录如下：

借：管理费用——公司经费——工资

借：管理费用——董事会费——工资

借：制造费用——工资

借：生产成本——基本生产成本——工资

借：销售费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提五险一金时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬——工资(应发工资数)

贷：库存现金/银行存款(实发工资数)

其他应付款——养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款——住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费——应交个人所得税(代扣代缴金额)

3.实际交纳：

借：其他应付款——养老/医疗等

其他应付款——住房公积金

应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

4.发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应交税费——工资所得个人所得税(实发生额)

贷：有关科目——有关细目(实发生额)

贷：银行存款(实发生额)

贷：库存现金(实发生额)

以上内容便是会计实操关于《个税查询和实发工资相差很大该怎么办？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「个税查询和实发工资相差很大该怎么办？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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