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给员工发放年终奖能否按照全年一次性奖金单独计算个税？

会计学习资料2372022-12-21

这是一篇关于给员工发放年终奖能否按照全年一次性奖金单独计算个税？的会计资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中给员工发放年终奖能否按照全年一次性奖金单独计算个税？的相关财税处理技巧，我们相信一定能够您解决给员工发放年终奖能否按照全年一次性奖金单独计算个税？的困扰。

我司于2020年12月份给员工发放年终奖，申报个税时，是否可以按全年一次性奖金单独计算个税？

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

因此，贵公司2020年12月份给员工发放的年终奖，可以按照全年一次性奖金单独计算个税。

全年一次性奖金：是指企事业单位以其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况为依据，向雇员发放的一次性奖金。包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

上述便是会计资料关于《给员工发放年终奖能否按照全年一次性奖金单独计算个税？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「给员工发放年终奖能否按照全年一次性奖金单独计算个税？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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