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工人工伤报销会计分录怎么处理?

会计学习资料4932022-12-07

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工人工伤报销会计分录怎么处理?

答:收到社保

借:现金

贷:其他应付款---应付医药费

支付工人

借:管理费用--福利费

其他应付款---应付医药费

贷:现金

雇请工人工伤报销需要哪些材料?

1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。

2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。

3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。

4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。

5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。

工人工伤报销会计分录怎么处理?上文的分录不知道你们是否都完全了解了吗?如果你们还有其他的疑问的,也可以在线向我们的老师咨询,我们将第一时间为你们解答!

以上便是会计分录关于《工人工伤报销会计分录怎么处理?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「工人工伤报销会计分录怎么处理?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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