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企业缴纳残保金会计分录是怎样的？

会计学习资料3212022-12-07

这篇是有关企业缴纳残保金会计分录是怎样的？的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业缴纳残保金会计分录是怎样的？财税知识，我们相信也许能够帮您解决企业缴纳残保金会计分录是怎样的？的财务和税务的问题。

企业缴纳残保金会计分录是怎样的？

如果企业不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证：

借：管理费用--残保金

贷：银行存款（或现金）

某单位在职职工总数为50人，其在8月31日安排1名残疾人就业，应缴纳残疾人就业保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)

根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目；实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。

残保金是企业必须缴纳的公共费用，本文已经解答了企业缴纳残保金会计分录是怎样的，如果还有不懂得或者想知道更多的财务知识，请持续关注会计实操。

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