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企业发给员工年终绩效奖如何做账务处理?

会计学习资料3192022-12-07

这是一篇有关企业发给员工年终绩效奖如何做账务处理?的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业发给员工年终绩效奖如何做账务处理?财税知识，我们坚信能帮您解决企业发给员工年终绩效奖如何做账务处理?的财务和税务的问题。

企业发给员工年终绩效奖如何做账务处理?

1、提取奖金时

借：管理费用--奖金 (表示管理部门)

借：营业费用--奖金 (表示销售部门)

贷：应付职工薪酬 -工资(奖金)

2、发放时

借：应付职工薪酬-工资(奖金)

贷：应交税费--个人所得税

贷：库存现金/银行存款

年终奖也是工资,而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的，只是不用多交五费。

给员工发的奖金计入什么会计科目?

如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等，都要并入员工当月工资薪金所得纳税。

如果是年终奖，可以视为全年一次性奖金，单独纳税。算法为：奖金总额/12，根据该商数确定适用税率A与速算扣除数A，然后：

应纳税额=奖金总额*适用税率A-速算扣除数A。

这样要比并入当月工资额纳税，税额低一些。但是这种方法一年只能用一次。

会计处理上：奖金计入应付职工薪酬。

借：管理费用——工资薪金

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：现金

应缴税费-应缴个人所得税

本文就企业发给员工年终绩效奖如何做账务处理的问题，文中已作出详细的解答，给员工发的奖金计入什么会计科目?获取更多财务、税务方面的知识，请关注会计实操网!

上述是会计实操关于《企业发给员工年终绩效奖如何做账务处理?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「企业发给员工年终绩效奖如何做账务处理?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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