拓展费会计分录怎么做（拓展费用）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关拓展费会计分录怎么做和拓展费用的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、公司电容扩展费会计分录怎么写
• 2、员工拓展费如何下账,会计分录怎么作
• 3、员工拓展训练，如果计入管理费用（福利费），会计分录怎么写
• 4、老师：团建活动的费用怎么做会计分录

公司电容扩展费会计分录怎么写

一些公司电容拓展，对电容扩展费用，一般计入管理费用科目、应付项目扩展科目进行核算，有关会计分录是什么？

公司户外拓展费用的会计分录

借：管理费用——培训费

贷：银行存款

或者：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

应付职工薪酬是什么?

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补偿““非货币性福利”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

员工拓展费如何下账,会计分录怎么作

可以做管理费用，也可以做员工福利，本人认为后者合理一些，因为不仅仅管理人员拓展，可能也有生产工人的拓展问题。

前者分录：借：管理费用—培训费

贷：银行存款

后者分录：借 ：应付职工薪酬-福利

贷：银行存款

员工拓展训练，如果计入管理费用（福利费），会计分录怎么写

借：管理费用等--福利费 贷：应付职工薪酬--福利费

借：应付职工薪酬--福利费 贷：银行存款/库存现金

老师：团建活动的费用怎么做会计分录

团建活动的费用计入管理费用，具体分录：

借：管理费用

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料：

费用处理方式：

1、直接支付费用

属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。

2、转账摊销费用

属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。

3、预付待摊费用

预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。

4、预提应付费用

预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。

参考资料来源：百度百科-管理费用

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于拓展费会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决拓展费用账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。