外聘会计分录怎么做（外聘人员工资怎么入账）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关外聘会计分录怎么做和外聘人员工资怎么入账的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、外聘维修人员工时费会计分录
• 2、外聘技术员的工资会计分录
• 3、我们单位要外聘一批专家来做指导，他们的报酬费用该如何入账？入专家咨询费是否妥当，个税怎么计算？

外聘维修人员工时费会计分录

外聘维修人员工时费会计分录：

1、按工时费计算出工资，计入应付职工薪酬科目。

2、是劳务收入，记入主营业务收入、其他业务收入。

3、工时费就是生产、维修工人完成一项产品、项目所需要的费用，每个工时的费用，各个厂家都不同。

外聘技术员的工资会计分录

1、计提外聘技术员工资时：

借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

2、发放外聘技术员工资时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款

3、结转利润时：

借：本年利润

贷：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）

外聘技术员的工资，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”等科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。

我们单位要外聘一批专家来做指导，他们的报酬费用该如何入账？入专家咨询费是否妥当，个税怎么计算？

到税务局申请代开劳务发票，按专家咨询费入账，开发票时直接缴纳个人所得税，做专家咨询费，是需要取得劳务发票的。缴纳劳务费营业税、个人所得税。

会计分录为：

借：劳务成本

贷：银行存款

劳务费如果不超过4000，减去800，乘以20%缴纳个税。如果超过4000，用劳务费*（1-20%）*使用税率-速算扣除数。

以下是境外人士获取中国境内所得个人所得税一览表

扩展资料：

一、个人所得税的征收税率：

1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

二、比例税率。

1、对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

2、对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。

3、对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

参考资料来源：

中华人民共和国中央人民政府-财政部关于印发《中央财政科研项目专家咨询费管理办法》的通知

百度百科-咨询费

百度百科-个人所得税

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于外聘会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决外聘人员工资怎么入账账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。