合同奖励怎么写会计分录（合同签订的会计分录怎么写）

今天给各位分享合同奖励怎么写会计分录的知识，其中也会对合同签订的会计分录怎么写进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

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本文目录一览：

• 1、收到奖励款怎样做会计分录
• 2、如果是别人帮忙拿到的合同，要给人家给好处费的，这笔好处费应该怎么做会计分录，怎么处理呀？
• 3、公司奖励员工会计分录怎么做
• 4、员工奖励金会计分录怎么做
• 5、施工单位工程奖励款账务应如何处理
• 6、合同款如何做会计分录

收到奖励款怎样做会计分录

收到奖励款做会计分录如下：

借：银行存款

贷：营业外收入

如果是别人帮忙拿到的合同，要给人家给好处费的，这笔好处费应该怎么做会计分录，怎么处理呀？

可以作咨询服务费啊。

会计处理摘要是：咨询服务费，

借：管理费用-咨询服务费

贷：银行存款或现金

公司奖励员工会计分录怎么做

公司给与员工的奖励，对员工来说，属于取得与工作有关的收益，应该计入到应付职工薪酬科目。公司则应该根据员工所属部门等情况，计入到管理费用等科目，其分录为，

借：管理费用—福利费/工资等，

贷：应付职工薪酬—福利费/工资等。

实际支付时，

借：应付职工薪酬—福利费/工资等。

贷：现金等。

员工奖励金会计分录怎么做

发给员工的奖励金属于职工薪酬的一部分，应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中，同时确认应付职工薪酬。会计分录：

1、计算应付员工奖金时，

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等，

贷：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴，

2、发放奖金时，

借：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴，

贷：银行存款或库存现金，

应交税费—个人所得税。

施工单位工程奖励款账务应如何处理

施工单位工程奖励款账务处理方式分析如下：　

1、施工单位开具建安发票并以银行存款收到或挂应收账款。

针对这种情况分析，对于施工单位合同的收入是以施工单位这个整体为接受单位的，奖励款项符合合同收入的内容。在符合奖励收入确认条件应确认收入。如果施工单位针对有功人员奖励有关个人，应通过应付工资科目按施工单位正常的业务处理。

2、施工单位或个人以现金或银行存款收到的奖励款，并无要求开具建安发票。

针对这种情况分析，建设单位的奖励款主要是针对自然人的，并不涉及合同收入的确认，故不应该做为合同收入的内容，仅涉及受奖励个人的个人所得税的问题。

此情况在具体实际中又有以下四种形式：

（1）、受奖励个人直接从建设单位领取现金，无要求开具建安发票。

由于受奖励个人直接从建设单位领取现金，施工单位无法代扣代缴个人所得税，故受奖励个人应合并个人在施工单位的当月收入计算个人所得税，扣除施工单位与建设单位的代扣代缴税款，个人自行到当地税务机关补交个人所得税

（2）、施工单位以现金收取并发放给受奖励个人，无要求开具建安发票。

奖励款入施工单位银行账户，建设单位委托施工单位发放给指定受奖励职工，施工单位有代扣代缴个人所得税的义务，故施工单位应合并受奖励个人在施工单位的当月收入计算个人所得税，扣除建设单位的代扣代缴税款，计算缴纳受奖励个人的个人所得税。

（3）、奖励款入施工单位银行账户，建设单位委托施工单位发放给指定受奖励个人，无要求开具建安发票。

奖励款入施工单位银行账户，建设单位委托施工单位发放给指定受奖励职工，施工单位有代扣代缴个人所得税的义务，故施工单位应合并受奖励个人在施工单位的当月收入计算个人所得税，扣除建设单位的代扣代缴税款，计算缴纳受奖励个人的个人所得税。

（4）、建设单位打入施工单位银行账户做为整体奖励施工单位个人，无要求开具建安发票。

建设单位奖励款入施工单位银行账户做为整体奖励施工单位个人，施工单位有代扣代缴个人所得税的义务，由于建设单位无受奖励个人名单，无法计算代扣代缴施工单位受奖励个人的个人所得税款，施工应合并受奖励个人在施工单位的当月收入计算缴纳受奖励个人的个人所得税。

针对上述第（2）、（3）种形式，如果建设单位并未代扣代缴受奖励个人的个人所得税，施工单位应合并受奖励个人在施工单位的当月收入计算缴纳受奖励个人的个人所得税。　

扩展资料：

施工单位工程奖励款账务具体处理举例介绍：

1、针对施工单位开具建安发票并以银行存款收到或挂应收账款这种情况：

举例：建设单位甲公司与施工单位乙公司签订一份总金额为1510万元的合同，工程已于2005年4月11日开工，2007年4月完工，该项合同在2005年末预计总成本为1200万元，截止2005年底实际发生成本240万元。

2005年底因施工单位乙公司工业主厂房节点工程按时完成，特奖励施工单位乙公司10万元，并要求开具建安发，工程结算（含奖励款）为192万元，（用完工百分比法确认合同收入与费用）。

2005年完工程度=240/1200×100%=20%；

2005年确认的合同收入=（1510+10）×20%=304（万元）；

2005年应确认的合同毛利=（1510+10-1200）×20%=64（万元）；

2005年度账务处理：借：银行存款　1，920，000元，或应收账款　1，920，000元，贷：工程结算　1，920，000元。

在考虑奖励款的合同收入下做相关分录：借：主营业务成本　2，400，000元，工程施工——毛利　640，000元，贷：主营业务收入　3，040，000元。

2、针对施工单位或个人以现金或银行存款收到的奖励款，并无要求开具建安发票这种情况：

举例：建设单位甲公司与施工单位乙公司签订一份总金额为1510万元的合同，工程已于2005年4月11日开工，2007年4月完工，2005年底因施工单位乙公司工业主厂房节点工程按时完成。

特奖励施工单位乙公司个人10万元，其中建设单位甲公司已代扣0.7万元个人所得税，结合施工单位乙公司的个人收入应再补交0.3万元个人所得税。

（1）针对第一种形式：

如果是受奖励个人领款，施工单位不做账务处理。受奖励个人应补交个人所得税0.3万元。

（2）针对第二种形式：

收到奖励款时：借：库存现金　93，000元，贷：其他应付款——代发职工奖励款　93，000元。

发放奖励款时：借：其他应付款——代发职工奖励款　93，000元，贷：库存现金　90，000元，应交税费——应交个人所得税　3，000元。

（3）针对第三种形式：

收到奖励款时：借：银行存款　93，000元，贷：其他应付款——代发职工奖励款　93，000元。

发放奖励款时：借：库存现金　90，000元，贷：银行存款　90，000元，借：其他应付款——代发职工奖励款　93，000元，贷：库存现金　90，000元，应交税费——应交个人所得税3，000元。

（4）针对第四种形式：

举例：建设单位甲公司与施工单位乙公司签订一份总金额为1510万元的合同，工程已于2005年4月11日开工，2007年4月完工，2005年底因施工单位乙公司工业主厂房节点工程按时完成。

特以施工单位乙公司个人整体奖励，建设单位并未代除个人所得税，也并未要求开具建安发票，结合施工单位乙公司的个人收入应补交1万元个人所得税。

收到奖励款时：借：银行存款　100，000元，贷：其他应付款——代发职工奖励款　100，000元。

发放奖励款时：借：库存现金　90，000元，贷：银行存款　90，000元，借：其他应付款——代发职工奖励款　100，000元，贷：库存现金　90，000元，应交税费——应交个人所得税　10，000元。

参考资料来源：

百度百科-合同奖励款

百度百科-应付工程款

合同款如何做会计分录

1、 收到合同款，未履行义务时：

借：银行存款

贷：预收账款-XXXX

2、确认收入时：

借：预收账款

贷：应交税费-应交增值税或营业税

贷：主营业务收入

订立工程合同不做会计分录。

合同本身不能用做会计的原始证据； 否则，合同尚未履行，无法首先记录。 有必要在会计之前等待实际的业务发生。 收入确认必须在工程发票的项目验收完成后完成。 施工期间发生的业务可以预付费和预付费。

扩展资料：

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。

复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

参考资料来源：百度百科-会计分录

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于合同奖励怎么写会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决合同签订的会计分录怎么写账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。