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考试奖励的会计分录怎么写(奖金会计科目会计分录)

会计学习资料62023-01-17

会计学习网今天要给大家分享的是有关考试奖励的会计分录怎么写的会计知识,希望对于会计朋友学习奖金会计科目会计分录的过程中有帮助。

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本文目录一览:

发放奖金应怎样做会计分录

发放奖金的会计分录是:

计提奖金:

借:管理费用-奖金

贷:应付职工薪酬

支付时:

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-个人所得税

银行存款等

财政奖励会计分录怎么做

企业收到财政奖励时,应当通过“递延收益”科目以及“银行存款”科目进行核算,然后再收益期间内转入到“营业外收入”科目进行确认核算。其对应的会计分录为:

1、企业收到财政奖励时,

借:银行存款

贷:递延收益

2、企业确认财政奖励时,会计分录为:

借:递延收益

贷:营业外收入—财政补助。

奖金怎么做账务处理

给员工的奖金奖励怎么做账?

一、发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账,会计分录是:

1、计提时:

借:管理费用-奖金、销售费用-奖金等;贷:应付职工薪酬

2、发放时:

借:应付职工薪酬;贷:银行存款、应交税费-个人所得税等

二、应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"?等应付职工薪酬项目进行明细核算.

国家统计局《关于工资总额组成的规定》(以下简称《规定》)第四条将工资总额的构成划分成6个部分:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资.

由此可见,奖金是工资的重要组成部分,它不但是工资,而且还要征收个人所得税.

员工奖励金会计分录怎么做

发给员工的奖励金属于职工薪酬的一部分,应按照员工提供服务的受益对象计入有关的成本费用中,同时确认应付职工薪酬。会计分录:

1、计算应付员工奖金时,

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等,

贷:应付职工薪酬—工资、奖金、津贴,

2、发放奖金时,

借:应付职工薪酬—工资、奖金、津贴,

贷:银行存款或库存现金,

应交税费—个人所得税。

收到奖励款怎样做会计分录

收到奖励款做会计分录如下:

借:银行存款

贷:营业外收入

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于考试奖励的会计分录怎么写的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决奖金会计科目会计分录账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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