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所得税汇算中有没有限额的费用?

会计学习资料1812022-12-07

文章是有关所得税汇算中有没有限额的费用?的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的所得税汇算中有没有限额的费用?财税知识，我们相信也许能帮您解决所得税汇算中有没有限额的费用?的财务和税务的问题。

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所得税汇算中有没有限额的费用?

财税[2009]29号规定，其他企业按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算扣除，超出税法允许当期税前扣除金额的列支部分，予以纳税调增处理。

最新企业所得税法规定：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。

《企业所得税法》明确，企业发生的合理的工资、薪金支出准予扣除，而《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)是判断工资、薪金列支是否合理的一个重要依据。因此，企业应准确把握合理工资、薪金的内涵，正确计提“三项费用”。

例如，某企业2010年实现营业收入6500万元，实发工资总额为350万元。企业自行归集的职工福利费46万元，职工福利费税前扣除限额=350×14%=49(万元)，但企业为员工支付的通信补贴4万元、交通补贴3万元未计入职工福利费。为此，当年职工福利费实际发生额=46+4+3=53(万元)，多列支福利费=53-49=4(万元)，应调增应纳税所得额4万元。

【相关内容】

企业所得税汇算清缴中几个重要的限额扣除比例

《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。福利费要单独设置账册核算，并且是当年实际发生金额，计提的不行。

所得税年终汇算清激时费用中没有规定不能扣除的有哪些?

可以交发票抵销!差旅费，汽油费，办公费等等这些。都是可以要求运营商提供发票及收据的!在衣服，吃的之类的发票是在你工资超出一定后可以用来抵税的。

会计实操提供所得税汇算中应该是有限额的费用的，这毫无疑问，这些费用的种类繁多，让人有时候也不分具体的扣除比例。

上述是税法实务关于《所得税汇算中有没有限额的费用?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「所得税汇算中有没有限额的费用?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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