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个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？

会计学习资料3972022-12-06

这篇是有关个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？财税知识，可能能帮您解决个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？的财务和税务的问题。

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问：个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？

答：一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的，也就是个人在某处任职，完成某一岗位职责，取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得，该个人并不在其中任职，只是提供专业服务或是临时性的劳务。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

二、工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。

上述内容是会计知识关于《个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「个人薪资所得和劳务报酬所得怎么区分？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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