本篇是关于5月的工资6月发,7月申报的个税报5月的还是6月的的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的5月的工资6月发,7月申报的个税报5月的还是6月的财税知识，我们坚信能帮您解决5月的工资6月发,7月申报的个税报5月的还是6月的的财务和税务的问题。
5月的工资6月发,7月申报的个税报5月的还是6月的
个人所得税按工资走,一般是下月初申报上月的.按照你上个月实际发放的数字来申报,7月15日之前是申报6月份所属期的工资,7月份的工资需要在8月15日之前申报.
每月申报的个税,是上一个月实际发放的所有收入合计计算出的个税.个税的计算有一个原则,即发放了才计税,不发放不计税
比如:9月份申报的为8月份所发各项收入的个税,而8月初发的是7月的工资,所以实际上申报的是7月份的工资.
当然个税明细申报系统默认的税款所属期是8月,这个无妨,你自己记得工资所属期实际上是7月就可以了.
月初发上月工资的行为很多单位都有,这么做会造成税款所属期和收入所属期错位,会计需要多费一下脑子
申报的是本月的个税.扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.
个人所得税的税率:
一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五.
二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率.
三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十.
四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十.对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定.
五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十.
以上就是对于5月的工资6月发,7月申报的个税报5月的还是6月的的相关解答.申报的个税报5月和6月的.你学会了吗?若对此还有相关不明白的地方,就可以向会计实操提问.
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