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补发工资个人所得税怎么扣除？

会计学习资料3042022-12-06

这篇是关于补发工资个人所得税怎么扣除？的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的补发工资个人所得税怎么扣除？财税知识，我们相信一定能够帮您解决补发工资个人所得税怎么扣除？的财务和税务的问题。

补发工资个人所得税怎么扣除？

分摊到所属月份扣税。

关于关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。对此，各地有具体规定，按照各地的规定，补发的工资，应当分摊到所属月份与原工资合并计算扣缴个人所得税。

【例1】上月工资4500，这个月工资4500，上个月没有申报，这个月申报9000，那么就会按9000申报个人所得税。但是由于社保公积金是可以补交的，社保公积金假设一个月为650元，那么这个月申报9000，可以扣除1300元社保公积金，再减扣除部分3500元，应纳税所得额为4200元。

【例2】上个月工资4500，上个月申报了4500，没有发，这个月工资4500，连同上个月的工资一起发9000元。这种情况这个月只要按4500申报就行了，扣除社保公积金假设一个月为650元，再减扣除部分3500元，应纳税所得额为350元。

相信大家看完已经知道了补发工资个人所得税怎么扣除，如果你还有其它不明白的地方，欢迎咨询我们老会计答疑，会计实操将会针对你的问题，尽力为你解决!

上述内容便是会计实务关于《补发工资个人所得税怎么扣除？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「补发工资个人所得税怎么扣除？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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