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工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?

会计学习资料3002022-12-06

这是一篇关于工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?财税知识，也许能帮您解决工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?的财务和税务的问题。

工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?

答：详细的应该写两个分录：

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

第一步为计提工资，第二步为支付工资

职工工资到底是计入费用还是成本?

职工的工资计费用还是成本，要根据员工所属部门种类来划分。

1、如果是生产车间的工作人员，计提工资的时候进生产成本科目，车间管理人员的工资，计提时进制造费用;

2、按照部门分的，管理部门的，类似于行政人事，财务之类的，工资计提进管理费用;3，销售部门的工资计提进销售费用。

比如：

计提工资：借 生产成本(生产车间工人)

制造费用(生产车间管理人员)

管理费用(管理部门，行政、财务、人事)

销售费用(销售部门)

贷 应付职工薪酬

工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?我们可以知道，会计分录中工资，计入“应付职工薪酬”，不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。

以上是账务处理关于《工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工资计入主营业务成本会计分录怎么处理?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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