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按工资总额提取各项费用怎么做分录？

会计学习资料1692022-12-06

文章是有关按工资总额提取各项费用怎么做分录？的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的按工资总额提取各项费用怎么做分录？财税知识，有可能能帮您解决按工资总额提取各项费用怎么做分录？的财务和税务的问题。

按工资总额提取各项费用怎么做分录?

答:如工会经费:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--工会经费

借:应付职工薪酬--工会经费

贷:其他应付款--工会经费

按职工工资总额的14%计提职工福利费,应计入管理费用,应作分录如下:

借:管理费用

贷:应付福利费

注意:要根据提取什么费用来处理

工资总额是由哪些组成的?

答:工资总额由下列六个部分组成:

计时工资、计件工资、奖金;

津贴和补贴、加班加点工资;

特殊情况下支付的工资.

它是工资计划管理的一个重要指标,也是计算平均工资的依据;

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据.

希望就小编整理的上述内容,能够帮助到大家解决关于按工资总额提取各项费用怎么做分录的相关问题,更多相关精彩内容尽在会计实操.

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