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累计发放工资如何处理账务?

会计学习资料4582022-12-06

本文是关于累计发放工资如何处理账务?会计实务内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的累计发放工资如何处理账务?财税知识,我们相信一定能够帮您解决累计发放工资如何处理账务?的财务和税务的问题。

累计发放工资如何处理账务?

首先每月计提工资和社保公积金时,按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,分录如下:

借:管理费用--工资

销售费用--工资

生产成本(制造费用)--工资

研发支出--工资等

贷:应付职工薪酬--工资

其次按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:

借:管理费用--社保公积金

销售费用--社保公积金

生产成本(制造费用)--社保公积金

研发支出--社保公积金

贷:应付职工薪酬--社保公积金

通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--社保公积金

应交税费――应交个人所得税

银行存款

累计发放工资如何处理账务?上文小编介绍了是从工资,个税,社保几个方面为大家介绍了相关的会计分录如何写?希望能帮助大家!

以上内容是会计考试资料关于《累计发放工资如何处理账务?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「累计发放工资如何处理账务?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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