这篇文章是经办人和报销人同一人违规吗的会计资料内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中经办人和报销人同一人违规吗的相关财税知识,也许能您解决经办人和报销人同一人违规吗的财税学习和工作问题。
经办人和报销人同一人违规吗
费用报销单上报销人和经办人可以是同一人.
出纳会计的报销单根据公司流程进行审批后,出纳会计可以自己付给自己钱.会计在审核凭证时,也会审查报销手续是否齐全,不同岗位是相互稽核控制的.
费用报销单,就是做报销之用,谁用谁报销.报销人和经办人可以是同一份,毕竟不是出纳审内核.如果审批的领容导是报销人的话,分情况说明.如果是财务经理,就需要总经理签字,如果是总经理,则需要财务负责人签字,就是说必须有第三方.
无发票费用怎么报销
(一)制度要考虑细节
费用报销要规范高效,首先要有明确的规章制度.并且制度一定要做到足够明细化,让各种可能出现的场景都有约定.
(二)特殊事项要有替代方案
付出去了,没有发票,怎么报销?很多会计人员纠结于此.
(三)新生事项预留例外通道
所谓新生是指制度中没有约束、从前也没有发生过的事项.对于新生事项要预留通道,不至于手足无措.等新生事项有了处理先例,可总结规律,将之补充进费用报销制度之中.
(四)培训宣贯先行
《费用报销制度》出来后,不能一发文就了事,必须通过宣讲、培训将制度精神传达给所有员工.大企业一般会在新员工入职培训时开一门课《员工如何报销费用》,把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工,帮助员工正确认识制度.譬如,很多员工对增值税专票和普票的区别不清楚,不明白为什么财务要求索取专票.通过培训,可以让员工了解专票可以抵税的道理.
另外,财务部要积极宣传官方推出的各类新政策、新法规.
(五)找准审批关键节点
员工报销费用时,往往要找一圈领导签批,签批结束才提交到财务,接着是会计审批、出纳打款.需要哪些人签字,每个企业有不同的要求.公司规模越小,签字越简单;规模越大,签字流程越长.
(六)报销和审批约定时限
以华为为例,费用发生之后,应该在三个月之内报销,超过三个月不超过六个月的,需要走特批流程报销.超过六个月就不给报销了.
为了保证费用报销审批的及时性,华为规定了电子审批的时限.自电子流流转到审批人之日起,超过一定时间没有审批的,系统将自动跳转到下个环节,默认本环节审批人已经同意.当然,审批责任仍由该没有及时签批的审批人承担.
(七)集中处理
费用报销大都是小金额,大批量.如果公司有个数百名员工,每个员工都有费用报销,财务是苦不堪言的.
很多公司会面临这样的问题.就是从周一到周五,从早上到下午,都有人来报销费用,财务部就像茶馆一样时时有人进进出出.
对此提议,费用报销集中在每周二、周五下午处理.经常报销费用的员工,建议尽可能一月处理一次.这样执行,会使财务部费用报销工作简洁许多,轻松许多.
(八)IT与人工智能替代
费用报销审批工作量大、规则性强、控制节点少,执行简单.这几个特点,很符合人工智能处理的要求.费用报销前端的审批,中间的做账,后端的打款,都可实现智能化.
如果建立了财务共享服务中心,费用报销就可以做到自动化处理,工作量会变得徽不足道.
譬如,通过OA系统就可在审批环节实现电子审批,把人跑路变成计算机跑路.在单据流转环节可实现集中快递.在付款环节通过OA与网银对接可实现批量转款.在账务处理环节,能够实现会计分录系统化处理,替代了手工录入.
经办人和报销人同一人违规吗?经办人和报销人是可以同一个人,因为报销单还会有审核人,只要审核人跟它们不是同一个人即可.记得审核人跟报销人应该要分开,不然自己报销自己审核,听着都不合理,自然是违反相关规定了.
上述便是会计分录关于《经办人和报销人同一人违规吗》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「经办人和报销人同一人违规吗」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
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