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公司缴纳员工社保不做账可以吗

会计学习资料3932022-11-28

本文是有关公司缴纳员工社保不做账可以吗的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中公司缴纳员工社保不做账可以吗的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定公司缴纳员工社保不做账可以吗的财税实务问题。

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公司缴纳员工社保不做账可以吗，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

公司缴纳员工社保不做账可以吗？

答：《中华人民共和国会计法》规定，企业发生的各项经济业务事务均应当依法设置会计账簿统一登记核算，不得违反《会计法》与《税法》的规定私设会计账簿进行登记核算，情节严重的将承担刑事责任。因此，公司缴纳员工社保不做账，这种行为是不可以的。对此，会计实务网为您整理了以下原因：

1、记账与报税是两件事！不能混为一谈，只做账不报税，这税局一定会找上门来；只报税不做账，你税报的无凭无据，肯定各种数据对不上，而且自己报税，万一哪个新政策不清楚，给漏报了什么，那税局马上就找你了。

2、在申报企业所得税的时候，需要成本、收入这样的财务数据，因为“ 收入 - 成本 = 所得 ”，所以报所得税的第一步就是上传报表。不记账，财务数据从何而来？凭一张简单的excel流水账，资产负债表和利润表能从天而降？

3、账本是基本的公司资料，自公司成立就该有的东西。想申请政府补助？想申请银行贷款？都需要两项基本材料：财务报表和纳税证明。

同时，会计实务网温馨提醒您：每年六月底之前，各省市工商部门都拼了命的催交年报！一是总局要检查、评比，二是也要掌握商事主体的发展状态。报年报的时候，也要录入财务数据。您若没有记账，工商和税务报的数据对不上，现在都信息共享，自动比对，分分钟都是问题！不定期抽查啥时候来查？

对于公司缴纳员工社保不做账的这一行为是否行得通，看完本篇文章相信您应该有所了解了！更多关于做账方面的干货及您或将遇到的问题，都可以会计实务网文章的更新！

以上便是会计考试资料有关《公司缴纳员工社保不做账可以吗》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「公司缴纳员工社保不做账可以吗」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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