会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页账务处理正文

​没有按排残疾人的残保金怎么计算

会计学习资料4532022-12-05

这篇文章是​没有按排残疾人的残保金怎么计算的会计分录内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​没有按排残疾人的残保金怎么计算的相关财税知识，我们坚信能够您解决​没有按排残疾人的残保金怎么计算的财税学习和工作问题。

没有按排残疾人的残保金怎么计算

答:计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位实际在职职工总人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.

1、残疾人就业保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金.

2、本省行政区域内的用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业.未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的,应缴纳保障金.

3、保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.

4、用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数.

残保金如何补缴?

残疾人就业保障金,按规定,企业应该承担社会义务,安排残疾人就业,对于没有实际安排残疾人就业的企业,要缴纳残疾人就业保障金,由残联安排使用,保证残疾人就业.

残疾人就业保障金,一般由地方税务局代征,如果忘记交了,你们可以登录地方税务局网站,按规定的计算方式计算并向税务局申报缴纳.

如果你能理解残疾人保障金就是为了保障残疾人就业的,就更能理解没有残疾人为什么还要缴费,为了反而可以抵扣费用这个问题了.理解了根本的含义后,对于没有按排残疾人的残保金怎么计算的问题,参考上文里的公式,也就难不到你了.

上述内容是会计资讯关于《​没有按排残疾人的残保金怎么计算》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​没有按排残疾人的残保金怎么计算」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 招待客人送现金的账务处理

· 待处理财务损益怎么做账

· 使用过的固定资产如何缴纳增值税

· 收入确认原则有哪些（营业收入包括哪些？）

· 金蝶软件年底本年利润如何转到未分配利润

· 购买性支出和转移性支出的区别

· 加计抵减政策销售计算期间如何算

· 工会经费现金流算是为员工支付的现金吗

· 补提上月公积金个税怎么处理

· 小规模纳税人一般如何购买定额发票

· 两个公司是同一法人互相开票是否可以

· 税务滞纳金怎么算及案例解析

· 销售返利应该怎么冲减

· 生产成本的核算方法（成本核算的六个步骤）

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签