会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页账务处理正文

报销员工电话费如何写会计分录?

会计学习资料2632022-12-24

本篇是关于报销员工电话费如何写会计分录?的会计资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中报销员工电话费如何写会计分录?的相关财税处理技巧，也许能您解决报销员工电话费如何写会计分录?的困扰。

企业在经营发展过程中，有时需要通过电话来开展业务，就需要给职工发放电话费补贴，对于报销的电话费一般计入管理费用科目核算，具体的会计分录怎么做？

员工报销通讯费的会计分录

1、属于公司的通讯费，员工拿公司抬头的电话费发票来报销，分录为：

借：管理费用-通讯费

贷：库存现金等

2、属于员工自己的支出，是公司给的补贴，则计入到员工工资缴纳个税。分录为：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-通信补贴

借：应付职工薪酬-通信补贴

贷：库存现金等

什么是管理费用？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用的借贷方向

管理费用属于期间费用，在发生的当期计入当期的损失或是利得。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

上述内容便是会计学习资料关于《报销员工电话费如何写会计分录?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「报销员工电话费如何写会计分录?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

会计网友正在阅读

· 三种类型的同期资料文档准备时间和提交税务机关时限有什么要求？

· ​个体工商户核定征收怎么交税

· 外购零食可以抵扣进项税额吗

· 行政单位办公室的窗帘计入什么科目?

· 其他无形资产人力资本是什么意思

· 可以结转以后年度抵扣的费用有哪些?

· 房地产开发企业代收费用的涉税处理

· 企业所得税中收入的确认条件是什么

· 银行汇错款退回时的会计分录怎么做?

· 没有签订合同需要缴纳印花税吗

· 核销无法收回坏账该怎么处理？

· 小规模纳税人如何交印花税

· 利润表中体现利息收入吗?

· 物资采购和原材料的区别

报销电话费电话费分录管理费用

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签