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员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？

会计学习资料4912022-12-20

本文是关于员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？的税务知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？的相关财税处理技巧，说不定能够您解决员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？的困扰。

在公司的经营过程，企业在财务处理过程中，会经常遇到这种情况：员工工资没有发是否需要缴纳个人所得税，那么今天会计网就带大家一起了解一下吧。

工资没发是否需要缴纳个人所得税？

根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者企业纳税管理义务人在次月15日内缴入国库，并向国家税务行政机关报送纳税申报表。 众所周知，在我国会计准则主要遵循权责发生制，而税法对相关税费的征收规定更多的是按照首付实现制度。因此，我们一般按照权责发生制进行全额计提，等到发放工资时，企业履行代扣代缴个人所得税义务的会计分录。因此我们缴纳个人所得税主要遵循会计收付方式实现制就可以了，在工资发放时缴纳个税即可，次月申报。

　　缴纳个人所得税的会计分录编写如下：

借：管理费用(或制造费用、生产成本)

贷：应付职工薪酬-应付工资

发工资时，代扣个税：

借：应付职工薪酬-应付工资

贷：银行存款

应交税金-应交个人所得税

交个税时：

借：应交税金-应交个人所得税

贷：银行存款

对于员工工资没发是否需要缴纳个人所得税这一问题，会计网就带大家了解到这了，了解更多会计知识，请继续关注会计网。

上述是会计实操关于《员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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