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企业帮助员工缴纳的保险怎么计提?

会计学习资料3422022-12-07

本篇是关于企业帮助员工缴纳的保险怎么计提?的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业帮助员工缴纳的保险怎么计提?财税知识，说不定能够帮您解决企业帮助员工缴纳的保险怎么计提?的财务和税务的问题。

企业帮助员工缴纳的保险怎么计提?

答：不是所有的企业都是帮助员工缴纳五险一金的，企业帮助员工缴纳五险一金是员工的福利。那么如果员工上个月五险一金没有交完，这个月要补缴的情况，怎么做账?

补交时

借：应付职工薪酬--社保(单位部分)

借：其他应收(付)款--社保(个人部分)

借：营业外支出--滞纳金支出

贷：银行存款-**行

计提时

借：管理费用--社保(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社保(单位部分)

月底哪些会计分录要计提和结转的?

一般常见的是利息费用的计提。因为利息银行一般是一季度一收，或收回本金时收取。但每月应按权责发生制的原则计提利息。

借：财务费用——利息支出

贷：其他应付款——预提利息

另外，比如说有些特殊企业要交的安监费等，一年一交，每月按进度计提：借：管理费用——安监费

贷：其他应付款——安监费

计提的目的是，根据权责发生制与配比原则的要求，将本应归属于本会计期间，但尚未实际支付的费用等，计入本期间的成本，以真实反映企业经济业务。

企业帮助员工缴纳的保险怎么计提?计提的分录会计实操都已经在上文为大家展示完毕了，不知道大家对于员工缴纳的五险一金的分录是否都真的清楚了呢?因为本篇文章也属于每个企业会计都需要掌握的内容。

上述是账务处理关于《企业帮助员工缴纳的保险怎么计提?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「企业帮助员工缴纳的保险怎么计提?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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