​残疾人保障金为什么入费用

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残疾人保障金为什么入费用

残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目,缴纳入其他应付款和银行存款会计科目.

原《财政部关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知》(财会字[1995]10号)规定,企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记"管理费用--残疾人就业保障金"科目,贷记 "其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目;实际上交时,借记 "其他应付款--应付残疾人就业保障金"科目,贷记"银行存款"科目.

该文件虽然已被财会[2015]3号 《财政部关于公布若干废止和失效的会计准则制度类规范性文件目录的通知》废止,但目前实务中还是参照处理的.

残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金.残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征.

按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金.一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别). 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询.

残保金的申报方式有哪些?

1.网上申报

申报年审:由用人单位登录"地方网上办事大厅"进行办理.点击"政务公开"→点击"省残联"→点击"按比例安排残疾人就业年审电子政务系统"→"在线申办".

申报缴费:由用人单位登录"地方电子税务局"进行办理.

2.上门申报

申报年审:由用人单位到所在地的镇(街道)残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数.市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报.

申报缴费:由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金.

3.申报信息及报送资料

申报年审:用人单位需要网上填写或现场提交《按比例安排残疾人就业申报表》、残疾人职工身份证、残疾人证、劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳社会保险费的有效凭证等材料.

申报缴费:用人单位需要网上填写或现场提交《残疾人就业保障金缴费申报表》,并缴纳保障金.

残疾人保障金为什么入费用?按照财会的相关规定:残保金计提入管理费用和其他应付款会计科目,缴纳入其他应付款和银行存款会计科目.从这里我们可以看出不管是计提与缴纳,都应属于企业的营业费用.分享到这里,大家对于这个问题了解了吗?

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